Arbeta hos oss

På Södertörns miljö- och hälsoskyddsförbund är vi ett engagerat gäng som tillsammans arbetar för att skapa en bra livsmiljö för invånare och företag i Haninge, Nynäshamn och Tyresö kommun. Området omfattar cirka 175 000 invånare i småstad, tätorter, landsbygd och skärgård.

Hos oss får du tillsammans med runt 50 andra kollegor jobba på en arbetsplats med stor kompetensbredd möjlighet att arbeta specialiserat inom ditt yrkesområde.

Kontoret ligger nära Haninge centrum med butiker och restauranger samt Handens pendeltågstation, 25 minuter från Stockholm city. Utanför knuten finns strövområden, skidspår och bad som kan användas vid friskvård.

Vision, kultur och värderingar

Vår vision.

”Med kunskap, förtroende och vägledning skapar vi en hållbar miljö och god folkhälsa för nuvarande och kommande generationer”.

Våra värderingar.

Vi har tillsammans tagit fram de värderingar som vi vill ska återspeglas i vår vardag.

• Effektivt och rättssäkert
• Förtroendeingivande
• Delaktigt och engagerat
• Hjälpsamt och vänligt

Vår kultur.

Vi värnar om att alla bidrar till

• Vår schysstkultur
• Vår kompetenskultur
• Vår möteskultur

Här värdesätter vi:

• Engagemang– Det finns en kultur som driver förändring genom att ta tillvara ditt engagemang och som gör det möjligt för alla att vara med och påverka.
• Nytänkande– Vi uppmuntrar idéer och initiativ som kan förbättra och utveckla vårt arbete. I vårt utvecklingsarbete tar vi hjälp av Lean.
• Teamkänsla– Vi tror på att samarbeta och hjälpa varandra för att nå våra gemensamma mål. För oss är du en viktig del av en kultur som både höjer arbetsglädje och prestation.

”En bra dag på jobbet!”
Vår målbild är “En bra dag på jobbet” och vi jobbar för ett arbetsklimat där vi ges möjlighet att ta initiativ, där vi tar ansvar, söker lösningar och hjälper varandra. Vi har arbetat fram gemensamma värderingar och en arbetsplatskultur som vi arbetar för och värnar om.

Din arbetsmiljö och kompetensutveckling är viktig för oss, liksom dina möjligheter till påverkan och delaktighet i vårt mål och utvecklingsarbete. Och vi ska ha roligt på jobbet! Vi har en friskvårds- och trivselgrupp som ser till att det hela tiden händer något nytt och vi firar gärna – både stort och smått. En gång i månaden äter vi gemensam frukost. Vi söker dig som vill bidra till en bra dag på jobbet.

Introduktion
Som nyanställd gör vi vårt yttersta för att du ska känna dig välkommen. Vi har en introduktionsplan som vi tar på stort allvar och som gör att du som ny medarbetare tas väl omhand och snabbt kommer in i arbetet. Du ska behandlas som den nya stjärna du faktiskt är!

Arbetsmiljö
Genom goda rutiner för det systematiska arbetsmiljöarbetet så utvecklar vi tillsammans vår arbetsmiljö. Vi har rutiner för att ta tempen på hur vi har det på jobbet och självklart följer vi upp det tillsammans. Du får arbetskläder och vi kollar av så att du har en bra kontorsergonomi.

Flexibilitet
Vi är måna om din balans mellan arbete, återhämtning, familj och fritid. Hos oss finns det möjlighet att arbeta delvis från hemmet och vi har flexibel arbetstid.

Delaktighet och samverkan
Genom dialoger i vardagen, strukturerade medarbetarsamtal, på förbunds- och enhetsmöten och i samverkan utvecklar vi vår verksamhet. Din åsikt är viktig och ditt handtag är avgörande för vår framgång!

Kompetensutveckling
Din kompetensutveckling är viktig för oss och vi tar det verkligen på allvar. Utvecklingssamtal och kompetensutvecklingsplan är en självklarhet, liksom att vi avsätter resurser för ständig utveckling. Vi tror att vi når framgång genom att satsa på vår och din utveckling.

Ledarskapet
Vi stöttar våra chefer i stort som smått och ger dem kompetensutveckling och verktyg för att kunna utföra sitt uppdrag på allra bästa sätt. Feedback och engagemang står högt på agendan.

Individuell lönesättning
Vi har individuell lönesättning och genom tydliga förväntningar och återkoppling på utfört arbete kan vi tillsammans skapa verksamhet med hög kvalitet. Att alla tillsvidareanställda erbjuds lönesamtal är en självklarhet för oss.

Företagshälsovård
Genom vårt avtal med Avonova har vi tillgång till företagshälsovård med ett stort utbud av tjänster och aktiviteter.

Friskvård
Din hälsa är viktig för både dig och oss och för att hjälpa dig en bit på vägen får du friskvårdsbidrag, friskvårdstimme, personalgym, subventionerad massage och får ta del av friskvårdsgruppens aktiviteter.

Trivselaktiviteter
Alla medarbetare inbjuds till olika trivselaktiviteter i syfte att stärka oss som team. Det kan handla om julbord och kick-off eller rent sociala aktiviteter som afterwork eller halloweenfest.

Påfyllning av energi
Personalrummet är en viktig plats. Här kan man koppla av en stund eller lösa arbetsvardagens små frågor. Pauser i arbetet är viktigt och för att uppmuntra till det finns kaffe, skorpor, knäckebröd och frukt för att fylla på energin. De extra trevliga samtalen uppstår ju gärna vid just kaffemaskinen.

Semester
Återhämtning är A och O för att vara hållbar i längden. Möjlighet till semesterdagsväxling finns och hos oss har du fler semesterdagar än vad lagen kräver.

Fria mensskydd
Trygghet på jobbet handlar inte bara om stora frågor. En liten sådan, att vi har fria mensskydd på våra toaletter är en viktig trygghetsfråga för oss.

Trygghet
Du ska självklart kunna känna dig trygg på jobbet. Vi jobbar aktivt med att identifiera och förebygga risker i arbetet. Och som anställd omfattas du av våra kollektivavtalade försäkringar vid sjukdom, arbetsskada och vid dödsfall.

Välkommen till oss!